卡蜜

学员的续费能够为机构减少许多招生成本，学员留存也是机构口碑的重要积累，因此，要维护一个学员，并让学员续费，就至关重要。

教培机构的互联网招生工具会朝着“全媒体矩阵+系统工具”的方向发展。

在一家教育培训机构，校长是一个至关重要的角色，管理着校区所有人员，需要协调好所有人力物力资源，保障校区正常、稳定、健康地发展。 而管理也是一门学问，校长在与员工的相处中也需要注意用对方式方法，以下3个管理技巧，建议各位校长Get一下。

目前，国内疫情基本已经得到稳定控制，全国各地已30省区市明确开学时间。不同于往常，此次开学复课的准备工作也需要得到格外的重视，需要各方共同努力，做好开学前后的衔接工作，顺利开启这个特殊的新学期。 那么，教育培训机构可以做些什么呢？

教育咨询师，即教育培训机构的顾问老师，是机构招生续课的主力军。学员报名续课，是因为认可机构的课程，除了上课教师，教育咨询师的工作在其中也起着至关重要的作用。

截至今日，国内各地已有许多教培机构恢复运营，陆陆续续回归线下授课，许多机构也已经开始布局好了暑招，而6月也是其中关键的一环。

近些年，许多教育培训机构因经营不善破产、倒闭、卷款跑路的新闻层出不穷，甚至有一些像韦博英语、兄弟连、迪士尼英语这样的老牌机构也不能幸免。

当今教育市场规模不断壮大，对于教培机构来说，教培机构的竞争无非是人才和品牌的竞争。身处知识经济时代，老师是培训机构的主要资产，没有老师的教育机构，就要面临着倒闭。因此老师在教育培训机构经营与管理的重要作用。

近年来，教育培训行业蓬勃发展，涌现出很多教育品牌。大的教育品牌天天在电视等媒体上打广告，大品牌本身就更有竞争力，还投入如此大的宣传，充分占据了市场优势。中小机构本身的价格优势也因为这些大品牌之间的各种班课、体验课的推出大打折扣。

在一家教育培训机构中，校长起着至关重要的作用，是校区经营管理的核心力量。一位校长，管理着校区内的方方面面，常常需要操心校区的人员管理、经营成本、规章制等等，但也往往很容易忽略一件最应该关注的事情——课堂教学。

怎样才能纠正孩子缺乏爱心，不关心他人的心理呢？

每一个错误都可以成为生命的转折点。世事无常，我们无法替孩子安排完美的人生，我们唯一能做的，就是让他们懂得从自己的错误中找到出口，开创新局面，而不是畏惧哭泣。

中国的父母大概是全世界最好的父母，从孩子出生到长大成人的每一个阶段，父母没有不操心的。但这种事无巨细的操心，面面俱到的关心真的对孩子好吗？真的是孩子想要的吗？其实，父母无微不至的爱，可能会变成一种害。

曾经在网上看到这么一句话："一想到为人父母不需要经过考试，就觉得真是太可怕了。"的确，并不是所有的父母都是合格的。相对于孩子，有的父母更需要接受教育。

一提起教育，大家都自然而然地想到学校，小学、中学、大学。其实，教育的根不在学校，也不在社会学校管理系统，教育的根就是家。事实上，父母应当把“家”看做孩子健康成长的原动力，要从家庭生活的点滴细节中发掘孩子的天赋，并适时引导，这才是成就孩子的教育之道。

传统排课过程中，需要对班级、教师和课程、学校其他教学资源进行合理安排，在避免发生冲突的情况下，做出合理的课程表。由于排课过程需要考虑的因素较多，各个因素错综复杂交织在一起，排课人员在排课过程需要进行多次的调整，已达到学校规定排课标准。此项工作会耗费大量时间。

很多人认为，亲子教育、家庭教育就是平时多监督好孩子的作业，空余时间多带孩子出去玩耍、增长见识。其实不然，学校老师教的是知识，而父母们教的是做人。每一位家长心里面都有自己的一份教育孩子的方法，那么在教育孩子的过程中父母注意些什么呢？亲子教育中的禁区是什么？该如何进行亲子教育？

为什么孩子成绩总是上不去？那您有没有想过，自家孩子和别人家的孩子差别在哪？首先，肯定不关智商的事！因为真正的问题出在孩子习惯上。如果孩子没有尊重老师的习惯，很可能课堂效率不高；如果孩子没有提问的习惯，很可能只能够满足被动的知识积累；如果孩子没有总结思考的习惯，很可能捡起这个知识点，丢了那个知识点……

现在教育培训机构遍地开花，何种类型的培训，各种宣传，让广大消费者眼花缭乱，不知从何下手，小编总结出以下几点建议，如何筛选出适合自己的培训机构？

什么样的教培机构才会让家长放心？