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教育培训机构如何提高续班率
时间:2019-11-01  阅读:40

续班是每个机构都高度重视的问题,今天小编给大家分享:如何提高续班率,需要做哪些工作。

 

一、教师要提高对学生的关注,一般我们把来补习的学生分成三类:

 

1是学习成绩差的学生;这类学生在学校很难得到老师的重视,因此培训班的老师要更加关注这类学生,只要他体会到老师的关爱,自然愿意长期在这里上课。

 

2是偏科的学生;这类学生的某科成绩不差,有的还很优秀,但总有一两科偏弱,但多多鼓励,偶尔赞赏学生的小进步,给他们足够的认可,也能让他们重拾信心,继续学下去。

 

3是优秀的学生。他们是想通过补习保持优秀成绩和有所突破,然而培训班的老师往往会忽略这些学生,其实,优秀的他们在学校备受关注,他们的优秀,往往也是为了被重视。所以,我们的教师就要给他们最大的重视,虽不需要无时的叮嘱,也应该不断地鼓励赞赏,这样才会让孩子死心塌地跟着你。

 

二、提高培训学校管理系统的教学质量。学校还是要靠教学质量取胜,所以,我们是做到的是每一堂课都优质高效。培训机构可以将续班的任务与教师的工资挂钩,这样来提高续班率,同时也让老师自发对待每一节课。

 

三、针对学生的发展跟家长进行沟通。有些家长觉得孩子学习成绩变好了,就不用续班了。造成这种情况的原因是,教师没有针对学生的发展跟家长进行沟通。在保证续班的同时,更为重要的优秀学生是最好的宣传单,是我们学校插在家长心中的一面大旗。所以,教师必须重视跟优秀生家长的沟通。

 

四、续班工作应从第一节课开始。续班工作的时间,续班工作应该贯穿教师整个学期的始末。老师要明白,每次上课都是一次续班的沟通,每次电话都是续班的积累,学期末的续班就变成了顺理成章的事情,不需要告诉家长该缴费了,只需要告诉家长,下学期您孩子得到什么就可以了。如果希望家长十分配合你,你就要将一些教育理念慢慢地逐步灌输给家长,让家长认可你。这个工作很重要,如果做好了,你就能做到超过100%的续班率。因为口口相传的威力可是很大的。

 

 五、把握好续班的契机。除了上面所说的工作之外,续班也要把握好时机,每次上课一定要严密注意缺课的孩子,试想一个孩子一个学期18次课,缺课3次以上,你还能将拉回来吗?所以,平常的到校率也可以看得出这个班级将来的续班率,缺课了一定要电话了解情况,制定相应的解决办法。

 

缴费续班之前的最后一次课也很重要,一定要想尽办法让所有的孩子来上完培训学校管理系统最后的课程,家长会也是这样,一定要想尽办法让更多的家长来开家长会,因为来了,你总有机会让他们感受你的真诚。另外,节假日放假后的第一次上课很重要,在这一天可以给孩子一些鼓励和赞赏,不要吝啬您的鼓励和小礼物。这样能消除他们的厌学感,快速融入学习中。


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