卡蜜

同行并不一定都是死对头关系，拿培训机构来说，培训机构确实存在强竞争、恶性竞争的现象，它们之间相互挤兑排斥、有的甚至经常官司连连。但市场存在自动调节能力，一味地恶性竞争只会加剧市场的崩塌。因此，抱团发展才能让机构走的更远。那么，培训机构之间该如何进行合作？有什么需要注意的问题？

合作的形式无外乎异业合作和同行合作两种，对于培训机构而言，同行合作的优势更大。一来机构之间可以资源共享，使资源最大化利用。其次，机构之间优势互补，联合宣传，可以减少培训机构管理系统对招生投入产生的运营成本。

任何行业之间的合作都讲究平等互利，培训机构之间的合作也一样。 双方有着共同的利益关系，只有互相能得到自己需求的东西，才可能达成合作。比如：一方场地资源过剩，另一方想租借场地使用，大家各取所需，互为补充，这样的合作就是互利共赢的。

需要注意的是，合作的对象一定要慎重考虑，培训机构管理系统建议，在选择合作对象的时候，对方必须具备良好的口碑和信誉，对提升自身的品牌形象有一定帮助。双方目标生源不能重叠，并且要能够给机构引流一定生源。只有做到“门当户对”，平等互利才能合作长久。

在利益面前，敌人和朋友是一样的。合作的条件在于互利，合作的目的在于发展，只有看清形式并抓住市场机遇，利用好一切可以利用的资源，合作的价值才会最大化。